●対象企業規模
中小企業等に限らず、不問
●対象となる従業員
・都内在住・雇用保険被保険者・育業復帰後継続雇用されている
●対象となる取組み
・複数の従業員がそれぞれ30日以上の育業
・育児・介護休業法に基づく環境整備について、令和5年4月1日以降に複数実施したこと
●奨励金額
・合計30日以上の育業2人 80万円
・3人目以降5人まで1人につき30万円加算 最大170万円
品川区並びに周辺地区の経営者様へ
東京都の“働くパパママ育業応援奨励金”について
お知らせします!
東京都では、育休を取得しやすい社会の雰囲気づくりのため、育休の愛称を「育業」としています。
令和5年度に、“もっとパパコース”が新設され、同一事業所内で複数の男性従業員が「育業」する場合にも奨励金が支給されることとなりました。詳しくは、次ページ以降をご参照ください。
各コースの概要について
① “働くパパコース”
・合計15日の育業 25万円支給
・以降15日取得ごとに25万円加算 最大300万円
② “もっとパパコース” <令和5年度新設!>
・複数の従業員が、それぞれ合計30日以上の育業
+複数の職場環境整備実施 80万円支給
・3人目以降5人まで、1人につき30万円加算 最大 170万円
➂ “働くママコース”
・1年以上の育業 125万円支給
④ “パパと協力!ママコース”
・合計6カ月以上1年未満の育業 100万円支給
男性の育業を更に推進する東京都の姿勢が窺えます!
●対象企業規模
中小企業等に限らず、不問
●対象となる従業員
・都内在住・雇用保険被保険者・育業復帰後継続雇用されている
●対象となる取組み
・複数の従業員がそれぞれ30日以上の育業
・育児・介護休業法に基づく環境整備について、令和5年4月1日以降に複数実施したこと
●奨励金額
・合計30日以上の育業2人 80万円
・3人目以降5人まで1人につき30万円加算 最大170万円
お急ぎの場合は電話窓口まで、
お気軽にお問い合わせください。
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事務所所在地 | 〒142-0064 東京都品川区旗の台6丁目1-9 コアK1F Google MAPで確認する |
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