有給休暇取得の義務化や、36協定の新基準、非正規雇用社員の待遇改善等、働き方改革推進は、多岐にわたっています。
弊所は、忙しい経営者に代わって、顧問契約締結によって、御社にあった人事制度を適切にアドバイスし、就業規則等に反映させていただきます。
人事・総務のルーティンは、社労士に任せて人件費カットを実現ください!
社員様の入社・退社時の雇用保険や社会保険の資格取得や喪失手続き、育児休業時の給付金の請求手続き、健康保険の傷病手当金の請求などにかかる人件費を、社労士にアウトソーシングすれば、人件費カットが実現できます!
社労士へのアウトソーシングをお勧めします!
社労士の顧問報酬は、人件費より、かなりお得です!
例えば、10名の企業様の顧問報酬の月額は、弊所の場合、30,000円(税別)です。
このコストで、社員様の入退社時の各種社会保険の手続きや、労災保険や健康保険の各種給付手続きの申請、各種帳簿の作成等を全て賄うことができます。
人事・総務担当のアルバイトを雇用する場合、最低でも、月8万円から10万円程度は人件費がかかると思います。
社労士へのアウトソーシングは、確実に御社の人件費コストカットに役立つと思います。
働き方改革関連諸法への対応のアドバイスは社労士の専門分野です!
有給休暇取得の義務化や、36協定の新基準、非正規雇用社員の待遇改善等、働き方改革推進は、多岐にわたっています。
弊所は、忙しい経営者に代わって、顧問契約締結によって、御社にあった人事制度を適切にアドバイスし、就業規則等に反映させていただきます。
お急ぎの場合は電話窓口まで、
お気軽にお問い合わせください。
事務所所在地
東急目黒線「洗足」駅より、徒歩約5分となります
事務所所在地 | 〒142-0064 東京都品川区旗の台6丁目1-9 コアK1F Google MAPで確認する |
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